Prévention des risques professionnels
Nous vous aidons à répondre de manière pertinente à votre obligation de sécurité en vous accompagnant dans la mise en place de mesures de prévention appropriées. Notre qualité d’Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) vous permet de nous désigner comme « référent » de votre entreprise compétent en matière de prévention des risques professionnels, conformément à vos obligations légales.

ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Nous vous permettons de procéder à l’évaluation rigoureuse des risques professionnels auxquels sont exposés vos salariés, conformément aux dispositions du code du travail. Cette évaluation conduite par des ingénieurs spécialisés Qualité Hygiène Sécurité et Environnement (QHSE) prend en compte les spécificités de votre branche professionnelle. L’évaluation des risques professionnels intègre les évolutions les plus récentes, dont les éléments relatifs à la prévention des risques psychosociaux. Nous vous permettons l’élaboration optimale du document unique obligatoire et du plan de prévention des risques.


ERGONOMIE

Nos ergonomes et psychologues du travail réalisent les études de postes nécessaires à l’aménagement de vos espaces de travail, l’optimisation de vos conditions de travail et l’accompagnement de vos projets en vue de réduire significativement le nombre d’accidents de travail et le développement de maladies professionnelles.


PÉNIBILITÉ

La loi du 9 novembre 2010 sur la réforme des retraites soumet les entreprises à de nouvelles obligations dans le suivi des salariés et la prévention des risques liés à la pénibilité dont les enjeux financiers pour l’entreprise sont considérables. Nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre pré-diagnostic de pénibilité au travail ainsi que dans l’analyse pénibilité permettant d’effectuer votre déclaration annuelle dématérialisée sur la base de laquelle sont attribués les points du compte personnel de pénibilité.



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