Document unique incomplet et défaut de formation : condamnation pénale de l’employeur

1 juin 2017,
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La chambre criminelle de la Cour de cassation confirme la condamnation pénale d’un employeur qui n’a pas réalisé une prévention efficace des risques professionnels dans […]


Test salivaire : mise en place possible dans l’entreprise

1 juin 2017,
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Un salarié travaillant sous l’emprise d’une drogue peut mettre en danger sa santé et celle de ses collègues. L’employeur est aujourd’hui autorisé à pratiquer […]


Santé & sécurité : des sanctions alourdies au 1er juillet

5 juillet 2016,
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L’ordonnance n°2016-413 du 7 avril 2016 et le décret n°2016-510 du 25 avril 2016, tous deux relatifs au contrôle de l’application du droit du […]